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為深入貫徹落實國家、省、市關于公立醫院國家績效考核有關工作部署，切實推進我院國家績效考核工作強弱項、補短板、促提升，7月29日下午，醫院召開國家績效考核指標差距分析和整改落實工作會議，院領導班子成員、職能科室及臨床、醫技科室負責人和醫院績效考核辦公室成員參加會議，會議由副院長胡錦興主持。

會議傳達了7月22日上午黎明副市長組織召開的廣州市公立醫院國家績效考核指標差距分析及整改會議精神，結合國家衛生健康委公立醫院績效考核工作和市衛生健康委關于做好市屬公立醫院績效考核有關工作部署，針對我院2018年度國家績效考核結果進行認真分析，對照我院在醫療質量、運營效率、可持續發展、滿意度等考核指標中得分較低的考核項目，深挖問題根源，研究整改措施，部署提高醫院績效考核成績的方法策略，要求重點針對國家績效考核的數據填報、病案首頁質量管理、電子病歷系統應用分級評價、滿意度調查等工作，做好2019年和2020年度績效考核工作。

劉健雄院長在總結講話時指出，公立醫院國家績效考核是醫改政策落地見效的“指揮棒”，是醫院爭取外部有利發展資源的“關鍵分”，也是醫院持續健康發展的“體檢表”。針對醫院2018年度國家績效考核情況，醫院績效考核領導小組和辦公室多次召開會議進行專題研究，分析總結考核指標差距，研究部署整改工作。劉院長要求，全院各級管理者和醫護人員要深刻認識公立醫院績效考核的意義、特點和主要導向，認真把握國家績效考核指標要求，提高思想認識，正視考核指標差距，明確責任分工，迅速開展整改落實，全員參與補齊醫院和科室發展短板，積極適應醫改政策要求，落實合理診療、合理檢查、合理用藥，推動互聯網診療模式，改善醫療服務，把落實國家績效考核工作作為全面提高醫院服務質量、推動醫院規范化科學化管理的契機，促進醫院高效率運行、高質量發展。

辦公室：景世來