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醫院開展2022年管理與發展專題培訓

為切實提升醫院管理水平，有效促進醫院業務發展，我院組織開展2022年管理與發展專題培訓系列活動。2022年2月14日下午，專題培訓舉辦第一講，特邀廣州醫科大學附屬腦科醫院原院長麥衛陽同志蒞臨我院授課。培訓由劉健雄院長主持，院領導班子、職能科室負責人、大科主任、大科護長參加了培訓。

麥衛陽同志贊揚我院是英雄的醫院，有崇高的抗擊非典精神，祝賀我院結核病科專科聲譽排名全國第四、廣東省第一。他結合腦科醫院的發展歷程、三個十年發展規劃、學科與文化建設的經驗，從醫院的發展戰略、戰術兩個層面剖析醫院的治理之道。戰略關鍵在于統一人心，讓全院上下“心往一處想”。戰術是戰略執行的關節點，要全院上下“勁往一處使”，求“實”求“新”。要切實提升醫院效率效益，取得長遠發展，必須高度重視醫院理想信念文化建設，狠抓質量與安全管理，構建現代醫院管理模式，加強學科與團隊建設、信息化建設、青年干部培養等，增強與外部交流，提升國際視野。唯有把握機遇，自力更生，方能大有作為。

培訓結束后，麥衛陽同志與院領導班子、職能科室負責人及大科主任繼續進行座談交流。交流氣氛熱烈，麥衛陽同志結合大家提出的問題，從專科醫院的發展規劃、學科建設、對外交流、績效激勵、人才引進與培養、科教工作、醫務工作等問題進行了詳盡解答。

劉健雄院長代表醫院感謝麥衛陽同志的精彩授課、深刻點撥及對我院事業發展的關心，并指出：今年是醫院制定實施高水平特色醫院建設三年行動計劃的開局之年，也是醫院實施“十四五”發展規劃的攻堅之年，醫院的穩健發展需要全院上下凝心聚力，壓實工作責任，增強憂患意識，提高工作執行力，不斷學習探索，勤勉反思總結。“它山之石可以攻玉”，希望參加培訓的管理干部認真思考，結合醫院實際，將麥衛陽同志的經驗之談內化成工作動力，鼓足干勁，奮起直追，助力醫院取得更好發展。

                         辦公室：鄔麗娟、廖自睿