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醫院舉辦首屆護理管理骨干培訓班

院黨委書記作開班培訓

為有效提高我院護理人員綜合管理素質，打造一支既精通業務又具備創新管理能力的護理管理骨干隊伍，適應醫院高水平建設需求，在院領導大力支持和護理部精心組織下，我院第一屆護理管理骨干培訓班于2022年10月13日正式開班。醫院主要領導、分管領導、護理部主任、首期17名骨干班學員和各科護長等三十余人出席。護理部主任曾華志主持開班儀式。

院長劉健雄代表院領導班子對培訓班順利開辦表示熱烈祝賀，對入選第一期培訓班的護理骨干學員寄予殷切期望，寄語學員們要珍惜學習機會，端正學習態度，明確學習目標，秉承傳承、變革、發展、學習、思考、實踐理念，深刻把握護理發展形勢，做到理論聯系實際，學以致用，以高質量、人性化的工作滿足患者高要求、多樣化、多層次的需求。結合我院實際，找準護理發展中存在的難點、痛點問題，更新管理理念，創新管理模式，保障病人安全，以主人翁精神推動醫院護理工作高質量可持續發展。

院黨委書記何蔚云以《展現女性風采 活出精彩人生》為題為護理姐妹們作專題授課，從女性的社會角色、家庭責任、工作與生活的平衡等角度闡述了護士角色所面臨的機遇與挑戰，分享個人成長經歷和閱讀《向前一步》《人生由我》的讀書心得，鼓勵學員們勇敢、自信、抓住機會甚至創造機會突破自我，不斷提升個人專業水平，提升視野格局，努力成為一名思想健康、知識全面、技術成熟、作風過硬的護理骨干，成為更優秀的自己！

開班儀式后召開的首次“班會”上，班主任李艷副院長、副班主任曾華志主任組織推選了李瀟等6名學員為本屆護理管理骨干培訓班班干部。班會上學員們紛紛表示非常感謝醫院提供的學習機會，接下來將潛心學習，不辜負院領導期望，努力通過管理知識學習和實踐，提升護理專業內涵，力爭成為一名暨精通業務又具備創新管理能力的護理骨干。

近年來，我院護理工作按照“創新管理機制、帶動專業發展、實踐三個貼近”思路，不斷調整管理模式，發揮團隊精神，抓好內部管理，加強素質培養，使我院臨床護理工作邁入規范化、制度化的軌道。隨著醫院高質量發展，護理部將對標先進，通過開展系統、規范的培訓，努力打造一支具有豐富臨床實踐經驗的護理技術骨干，提升護理隊伍綜合職業素養，努力為人民群眾提供安全、高效、優質的護理服務，在護理專科領域樹立醫院品牌。

                              護理部：周夢雯

                            2022年10月13日