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為深入貫徹落實國家、省、市關(guān)于公立醫(yī)院國家績效考核有關(guān)工作部署，切實推進我院國家績效考核工作強弱項、補短板、促提升，7月29日下午，醫(yī)院召開國家績效考核指標差距分析和整改落實工作會議，院領(lǐng)導班子成員、職能科室及臨床、醫(yī)技科室負責人和醫(yī)院績效考核辦公室成員參加會議，會議由副院長胡錦興主持。

會議傳達了7月22日上午黎明副市長組織召開的廣州市公立醫(yī)院國家績效考核指標差距分析及整改會議精神，結(jié)合國家衛(wèi)生健康委公立醫(yī)院績效考核工作和市衛(wèi)生健康委關(guān)于做好市屬公立醫(yī)院績效考核有關(guān)工作部署，針對我院2018年度國家績效考核結(jié)果進行認真分析，對照我院在醫(yī)療質(zhì)量、運營效率、可持續(xù)發(fā)展、滿意度等考核指標中得分較低的考核項目，深挖問題根源，研究整改措施，部署提高醫(yī)院績效考核成績的方法策略，要求重點針對國家績效考核的數(shù)據(jù)填報、病案首頁質(zhì)量管理、電子病歷系統(tǒng)應用分級評價、滿意度調(diào)查等工作，做好2019年和2020年度績效考核工作。

劉健雄院長在總結(jié)講話時指出，公立醫(yī)院國家績效考核是醫(yī)改政策落地見效的“指揮棒”，是醫(yī)院爭取外部有利發(fā)展資源的“關(guān)鍵分”，也是醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的“體檢表”。針對醫(yī)院2018年度國家績效考核情況，醫(yī)院績效考核領(lǐng)導小組和辦公室多次召開會議進行專題研究，分析總結(jié)考核指標差距，研究部署整改工作。劉院長要求，全院各級管理者和醫(yī)護人員要深刻認識公立醫(yī)院績效考核的意義、特點和主要導向，認真把握國家績效考核指標要求，提高思想認識，正視考核指標差距，明確責任分工，迅速開展整改落實，全員參與補齊醫(yī)院和科室發(fā)展短板，積極適應醫(yī)改政策要求，落實合理診療、合理檢查、合理用藥，推動互聯(lián)網(wǎng)診療模式，改善醫(yī)療服務(wù)，把落實國家績效考核工作作為全面提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、推動醫(yī)院規(guī)范化科學化管理的契機，促進醫(yī)院高效率運行、高質(zhì)量發(fā)展。

辦公室：景世來