為進(jìn)一步做好我院績效考核工作,4月9日,醫(yī)院組織召開績效考核工作會(huì)議,專題研究部署醫(yī)院績效考核整改和落實(shí)工作。醫(yī)院績效考核辦公室成員和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了我院2019年度國家績效考核結(jié)果,并針對我院在醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)行效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評價(jià)指標(biāo)中得分率較低的考核指標(biāo),認(rèn)真剖析問題根源,研究制定整改措施。同時(shí),會(huì)議對國家績效考核中住院病案首頁數(shù)據(jù)質(zhì)量、手術(shù)類、醫(yī)療費(fèi)用控制、科研項(xiàng)目、電子病歷應(yīng)用水平、滿意度評價(jià)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面部署,同時(shí),醫(yī)院辦公會(huì)和行政會(huì)也對績效考核整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。
院領(lǐng)導(dǎo)指出,績效考核是彰顯公立醫(yī)院公益性的“指揮棒”,是醫(yī)改政策落地見效的“助推器”,也是公立醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的“體檢表”。針對2019年度國家績效考核情況,我院績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議進(jìn)行專題研究,分析總結(jié)考核指標(biāo)差距,研究推進(jìn)整改落實(shí)工作。
院領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào),各科室要進(jìn)一步提高政治站位,深刻領(lǐng)會(huì)開展績效考核工作的重大意義,正確把握考核指標(biāo)導(dǎo)向,要緊盯考核指標(biāo)好數(shù)據(jù),形成我院考核情況分析整改報(bào)告,制定績效考核針對性整改措施和分工表,相應(yīng)指標(biāo)要落實(shí)到責(zé)任科室和責(zé)任人,通過績效考核找準(zhǔn)醫(yī)院管理的短板和弱項(xiàng),認(rèn)真梳理醫(yī)院各項(xiàng)工作,完善相關(guān)規(guī)章制度,把國家績效考核工作作為推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的契機(jī),促進(jìn)醫(yī)院管理科學(xué)化和規(guī)范化。
文字:崔凱(辦公室)