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狠抓績效考核，提質(zhì)增效促發(fā)展

——廣州市胸科醫(yī)院召開績效考核落實整改推進(jìn)會 

2022新年伊始，為促進(jìn)醫(yī)院管理水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升，進(jìn)一步做好我院績效考核工作，抓早抓實抓細(xì)各項整改措施， 1月5日上午，我院召開績效考核落實整改推進(jìn)會，專題研究部署醫(yī)院績效考核整改和落實工作。院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人和醫(yī)院績效考核辦公室成員參加了會議。會議由劉健雄院長主持。

會上，胡錦興副院長分享了其前往上海等地績效考核、醫(yī)院管理調(diào)研先進(jìn)經(jīng)驗，對2018-2019年度我院在醫(yī)療質(zhì)量、運行效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評價指標(biāo)中得分率較低考核指標(biāo)進(jìn)行原因剖析，并對下一步整改工作進(jìn)行了全面部署。此外，醫(yī)務(wù)科、財務(wù)科、辦公室等科室負(fù)責(zé)人依次報告了2021年績效考核整改落實情況及存在問題。

劉健雄院長指出，推進(jìn)公立醫(yī)院績效考核工作是落實健康中國戰(zhàn)略的重大決策部署，也是檢驗醫(yī)院改革發(fā)展成效的重要標(biāo)尺。我院高度重視績效考核工作，績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議進(jìn)行專題部署，分析總結(jié)考核經(jīng)驗，研究推進(jìn)整改工作。

劉健雄院長要求做好以下三點工作：一是全院管理干部和醫(yī)護人員要進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立不進(jìn)則退的危機意識，深刻認(rèn)識公立醫(yī)院績效考核工作重要性，真正把績效考核工作融入日常醫(yī)療工作中，做到績效考核人人參與、人人有責(zé)、人人遵守；二是各職能科室要明確責(zé)任分工，建立定期會議機制，深入研究操作手冊和指標(biāo)體系，深刻理解指標(biāo)導(dǎo)向含義，緊盯考核重點和關(guān)鍵指標(biāo)，優(yōu)化工作辦法，細(xì)化整改措施，層層壓實責(zé)任，確保整改措施落地見效；三是各科室要結(jié)合醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃及2022-2024年醫(yī)院發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)，檢視差距不足，對標(biāo)改進(jìn)提升，持之以恒，久久為功，把績效考核工作作為全面提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)化管理的契機，努力推動醫(yī)院建設(shè)發(fā)展取得新成效。

                                                                          辦公室：崔凱