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提升履職能力助力高水平發展

——醫院開展管理與發展專題培訓（第二講）

為加強醫院管理干部隊伍建設，提升干部履職能力，增強團隊凝聚力，助推醫院高水平發展，2022年3月3日下午，我院開展2022年管理與發展專題培訓（第二講），邀請院外培訓專家楊森才教授來院授課，院領導班子全體成員、職能科室負責人、病區級以上科主任、大科護士長參加了培訓。

培訓以《打造高績效團隊之卓越執行力》為主題，圍繞團隊概念、團隊類型、團隊發展階段主管角色和職責、建立有效溝通的五個步驟、運用4C模式提高執行力等管理學知識進行深入淺出地講解。楊森才教授用通俗的語言、生動的案例，結合醫院實際，闡明醫院精細化管理的角色定位以及管理干部需要具備的綜合素質，探討構建高績效團隊的關鍵因素，指出共同愿景、領導力、雙向溝通、執行力等因素對構建高績效團隊的重要性。培訓會現場互動、氣氛熱烈，內容豐富，緊貼醫院發展實際，全程參與度高，管理干部受益匪淺。

黨委書記何蔚云作總結講話，感謝楊森才教授的精彩授課，指出管理干部是醫院發展的中流砥柱，鼓勵大家要自我加壓，增強主動學習意愿，把學習培訓作為完善自我、提高素質、汲取經驗、推進工作的良好機會，取長補短、學以致用，努力提高全院干部職工的執行力、溝通力，對表先進，找準不足，分析根源，提升效能，改進工作，凝心聚力書寫醫院高質量發展新篇章！                            

            人事科：朱懿

                                       2022年3月4日