敬老月慰問活動
金秋時節,我們又迎來了廣州市第二十七個“敬老日”,為營造尊老敬老、愛老助老的社會氛圍,根據上級的有關文件精神,我院組織一系列敬老慰問活動,讓離退休職工度過了一個歡樂、祥和的“老年節”。
一是院領導重視。從組織上經費上給予很大的支持,由人事科離退管辦制定方案,院辦公會劃拔專項經費約16萬元用于走訪慰問、發放敬老月慰問金和離休干部的節日費等。
二是醫院舉辦 “迎國慶、賀中秋”座談會。為落實上級廉潔節儉要求,進一步提高“三嚴三實”的自覺性,我院在院內會議室召開離退休領導小組成員“迎國慶、賀中秋”座談會,院領導出席。座談會主要由人事科離退管辦向老同志匯報近期老干部工作情況,并就下半年工作征詢老同志的意見和建議。在座談中,醫院黨委書記鄒勇同志親自為老同志介紹我院整體改造擴建項目的情況,鄒書記從醫院發展思路入手,對建設規劃、資金投入、項目進展等方面作了重點的介紹。仿佛一幅坐北朝南,布局合理,以廊橋為界,紅磚綠瓦為頂,將院內分為東、西兩個部分的園林式院區便呈獻現在我們眼前。最后,鄒書記代表醫院向老同志表示節日的祝福,座談會在一片熱鬧、祥和、簡潔的氛圍中結束。
三是走訪慰問活動。院離退管辦組織上門探訪慰問離休干部、孤寡老人、長期患病生活困難者、到醫院探訪慰問患病住院老同志等各類人員48人,每人發放慰問金300元,其中由黨委副書記兼紀律書記林鯉潔、離退管辦主任盧大坤帶隊上門慰問離休干部17人次。
“敬老月”上門慰問活動,是進一步聯系離退休職工的橋梁,也是密切老同志關系的有效途徑。我們將繼續努力,不斷為醫院離退休服務管理工作出應有貢獻。(人事科 盧大坤)